HR · PAYROLL · RECRUITING
Verstärkung für
Ihren HR-Alltag.
Wenn Personalaufgaben Zeit brauchen, die im Alltag fehlt: JNL-Business unterstützt Ihre Personalabteilung. Vollständig remote und mit klar vereinbartem Umfang.
Zusammenarbeit anfragenProjektbezogen oder regelmäßig. Persönlich abgestimmt.
01 Vollständig remote
02 Klar abgestimmte Aufgaben
03 Erfahrung aus der Praxis
WOBEI ICH UNTERSTÜTZE
Ihre Aufgaben.
Meine Unterstützung.
Vier Bereiche, ein gemeinsames Ziel: Ihre Personalabteilung im Tagesgeschäft und bei Veränderungen begleiten.
01HR-AdministrationDie vielen Aufgaben hinter einem funktionierenden Personalalltag.
Pflege von Personalstammdaten, Organisation digitaler Personalunterlagen und Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen.
Vereinbarte Personalaufgaben bearbeite ich in Abstimmung mit Ihren internen Ansprechpartnern und verfolge offene Schritte nach.
02PayrollUnterstützung für die laufende Lohnbuchhaltung.
Unterstützung bei der laufenden Lohnbuchhaltung und der Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten.
Den genauen Leistungsumfang, erforderliche Systemzugänge und die Verantwortung für Freigaben stimmen wir vor dem ersten Abrechnungslauf ab.
03RecruitingVon der ersten Sichtung bis zum nächsten Gespräch.
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, direkte Kandidatenansprache, Bewerbergespräche und Koordination weiterer Auswahltermine.
Suchprofile und Entscheidungsschritte legen wir gemeinsam fest.
04HR-ProjekteStruktur für neue Abläufe und nächste Schritte.
Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von HR-Abläufen.
Arbeitsschritte, Abstimmungen und Projektdokumentation organisiere ich entsprechend der vereinbarten Rolle.
FACHWISSEN TRIFFT PRAXIS
Erfahrung,
die mitarbeitet.
Als Personalfachkauffrau verbinde ich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit der Mitarbeit in HR-Projekten – und einem Blick für die Aufgaben im Alltag.
VERTRAUT MIT IHREN SYSTEMEN
- DATEVAktuell im Einsatz
- SAPSehr gute Kenntnisse
- PersonioErfahrung
- LOGAErfahrung
SO KOMMEN WIR ZUSAMMEN
Klar starten.
Gut zusammenarbeiten.
Damit die Unterstützung zu Ihrem Unternehmen passt, stimmen wir Aufgaben, Zuständigkeiten und Erreichbarkeit vor Beginn ab.
- 01 / KENNENLERNEN
Bedarf besprechen
Sie beschreiben Ihre Aufgaben, vorhandene Systeme und den gewünschten zeitlichen Rahmen.
- 02 / ABSTIMMEN
Umfang vereinbaren
Wir klären die Rolle, Zugänge, Ansprechpartner und den passenden Stundenumfang.
- 03 / ZUSAMMENARBEITEN
Remote unterstützen
Die Zusammenarbeit beginnt projektbezogen oder mit regelmäßig vereinbarten Stunden.
LASSEN SIE UNS SPRECHEN
Was kann ich Ihnen
abnehmen?
Schreiben Sie mir kurz, wobei Sie Unterstützung suchen. Gemeinsam besprechen wir, ob und wie eine Zusammenarbeit passt.
E-Mail schreiben info@jnl-business.com